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Team-Radar

Das Team wählt 5–6 wichtige Dimensionen — Qualität, Fokus, Spaß, Mut — bewertet sie und zeichnet ein Radar. Lücken entfachen ehrliche Gespräche.

• 60 Min
• 3–12 Personen
• Remote oder vor Ort
• Eingespieltes Team

Schritte

1. 10 Min
   Dimensionen wählen

   5–6 Dimensionen vereinbaren, an denen sich das Team messen will.

2. 5 Min
   Stilles Bewerten

   Alle bewerten jede Dimension privat von 1–10.

3. 10 Min
   Zeichnen und beobachten

   Alle Werte ins Radar eintragen; Mittelwerte und Streuung beobachten.

4. 25 Min
   Lücken diskutieren

   Zuerst niedrige Mittelwerte und große Streuung: Warum sehen wir es unterschiedlich?

5. 10 Min
   Maßnahmen beschließen

   Eine Dimension für diesen Sprint wählen; Maßnahme und Ziel vereinbaren.