Un team distribuito si divide in silenzio in team più piccoli. Questa retro trova la cucitura — un luogo, un fuso, un canale, un ruolo — e la sposta un po'.
Nessuno decide di dividere un team: succede e basta. Per la prossima ora cerchiamo dove è già successo.
Quando in questo sprint vi siete sentiti un unico team? Siate concreti: un momento, non uno stato d'animo.
Quando invece vi siete sentiti gruppi separati? Dite dove passava la cucitura: un luogo, un fuso, un canale, un ruolo.
Mettete le risposte divise una accanto all'altra. Cosa hanno in comune ogni volta che la cucitura compare?
Un solo cambiamento con responsabile che sposti la cucitura. Chiuderla del tutto non è l'obiettivo: accorgersene è già gran parte del lavoro.