Keep, Add, Less, More — une conversation posée sur le dosage des pratiques existantes plutôt qu'un changement radical. Idéale pour les équipes stables qui peaufinent.
Expliquez les quatre cadrans : Keep, Add, Less, More.
Chacun place les pratiques dans les cadrans, en silence.
Passez cadran par cadran ; alignez-vous sur le dosage.
Convenez de changements concrets de dosage avec responsables.