Eine gefühlsorientierte Retro: Was hat uns geärgert, traurig oder froh gemacht. Ideal für neue Teams, die über Gefühle sprechen lernen.
Die drei Spalten und die Prime Directive erklären.
Alle notieren Momente, die sie ärgerten, traurig oder froh machten.
Jede Person teilt ihre stärkste Notiz; zuhören, nicht lösen.
Wiederkehrende Themen über die drei Spalten hinweg suchen.
Ein Thema wählen und eine kleine Verbesserung mit Verantwortlichem vereinbaren.